Arrêt maladie abusif et détective privé Lyon

Vos employés font régulièrement des arrêts maladies abusifs et vous souhaitez engager un détective privé à Lyon ? AJT détective est un agence d’enquêteur privé et propose de réaliser des investigations pour le compte des professionnels. Notre agence est agréée CNAPS (Conseil National des activités privées de sécurité). C’est-à-dire que si vous recherchez un détective privé, nous bénéficions des autorisations nécessaires pour exercer dans un cadre réglementé.

Contrôle d’activité du personnel Bourgoin Jallieu

Arrêt maladie abusif et détective privé Lyon

Les entreprises peuvent rencontrer des problèmes avec leurs salariés qui se voient prescrire des arrêts de travail semblant être injustifiés ou déloyaux.

Si cela est votre cas, vous pouvez faire appel à un détective privé à Lyon afin de collecter des preuves pouvant être utilisées lors d’une enquête juridique.

Par ailleurs, les arrêts consécutifs peuvent coûter cher à l’entreprise et prouver les cas abusifs reste très compliqué.

En outre, un arrêt de travail sur une longue durée demande à l’employeur de recruter un CDD. Cela peut provoquer une perte de productivité et demande des frais supplémentaire.

Lutter contre les arrêts de complaisance

Vous avez des suspicions sur la validité de certificats médicaux de vos employés ? Vous cherchez des solutions pour lutter contre l’absentéisme au travail ?

Notre cabinet de détective privé à Lyon vous offre ses services afin de mener l’enquête.

De surcroit, si vous remarquez des absences répétitives de l’un de vos salariés, il existe plusieurs solutions afin de vérifier les motifs et de lutter contre les abus.

L’agent privé peut obtenir la preuve d’un arrêt de maladie de complaisance. En effet, il va pouvoir se servir de ses compétences afin d’effectuer différentes techniques telles que :

  • L’enquête administrative
  • La filature
  • La vérification d’emploi du temps
  • Le recueil de témoignages

Enfin, il existe différentes situations qui font que des arrêts à répétition peuvent être considérés comme outranciers.

  • Le salarié en arrêt maladie et qui ne respecte pas ses horaires de sortie autorisée par le médecin traitant ;
  • Le salarié en arrêt maladie et qui réalise une activité professionnel pour son compte ou le compte d’un tiers ;
  • Le salarié en arrêt maladie pour cause d’accident du travail ayant entrainé une incapacité physique et qui ne présente pas ou plus de troubles moteurs justifiant la prolongation de son arrêt maladie (constats d’activités physiques ou pratiques sportives incompatibles avec l’état de santé officiellement déclaré)

Les services pour les professionnels d’un détective privé

Vous êtes une entreprise ou un particulier et vous souhaitez nous confier une mission d’enquête ? Une mission de surveillance ? Ou une mission de filature ?

Alors n’hésitez plus pour nous contacter au 06 50 66 36 39, un agent se tiendra à votre disposition pour vous répondre.