Enquête filature et surveillance professionnelle Lyon

Vous souhaitez enquêter sur l’un de vos salariés ? Vous pensez que vous êtes victime de l’un de vos employés et qu’il met en danger votre société ? 

AJT Détective a les moyens de réaliser une filature et une surveillance d’un individu suspecté de fraude ou de concurrence déloyale. 

En effet, la filature d’un salarié est une opération légale tant qu’elle respecte des conditions particulières. Le détective est contraint de respecter les lois, tout autant, qu’une preuve recueillie illégalement ne sera pas recevable devant la cour de cassation.

Quelles sont les conditions à respecter lors d’une filature ? 

• Les moyens et les manières élaborées par le détective doit être proportionnels aux intérêts du demandeur
• Aucune atteinte à la vie privée de la cible n’est tolérée
• L’employé doit uniquement être surveillé durant ses horaires de travail
• La cible doit être prévenue qu’une surveillance est mise en place, il existe tout de même des moyens de détourner l’avertissement de l’employé visé. Par exemple une plainte pénale, ou le constat d’un huissier